キャリア
ＳＢＩマネープラザ、「社員ＩＦＡ制度」を創設＝中立の立場で投資アドバイス
2017/02/14
株式会社 時事通信社
ＳＢＩホールディングス傘下で金融商品のコンサルティング販売を行うＳＢＩマネープラザ（本社東京、太田智彦社長）は、「社員ＩＦＡ（独立系金融アドバイザー）制度」を１４日、創設した。社員が、独立・中立の立場で、顧客本位の資産運用アドバイスを提供できるようにするのが狙い。 同社は今後、外務員資格など一定の資格を持つ実務経験者を「社員ＩＦＡ」として採用する。質の高いサービスを提供するため、厳選して採用しつつ、１０年以内に３０００人規模に拡充する方針だ。 「社員ＩＦＡ」は、押し付け営業をせず、他社商品を含めて、顧客ニーズに合ったアドバイスを行う。入社後１～２年は月額３５万円、３年以降は２５万円の固定給を提供し、販売に応じて受け取る報酬体系を明確化することで、生活に不安を持たずにＩＦＡの活動に専念できる待遇を用意した。また、在宅勤務を可能し、転勤させないことで、全国の顧客に継続してサービスを提供する。 ＳＢＩマネープラザの永野貴士副社長は「少額投資非課税制度（ＮＩＳＡ）の普及などで中長期にわたる資産運用ニーズが高まっており、中立的な立場でアドバイスを提供するＩＦＡを利用した投資が広がりつつある」と話しており、コンサルティング業務を強化する。（2017/02/14-13:42）
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