NEW 【インサイドセールス】★個人ノルマ一切なし！チームで目標追う「新しい保険営業」／年休120日・昇給昇格年4回 ※大阪支店

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　　　　　　　🟢仕事概要🟢
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保険代理店におけるインサイドセールスとして、お客様へのアプローチから商談設定までを担うミッションです。
最大の特徴は、一般的な営業職にありがちな個人ノルマが存在しないこと。
チーム全員で目標達成を目指す文化があり、孤立することなく安定した環境で着実にキャリアを築けます。

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　　　　　　　🟢業務詳細🟢
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会社から支給される豊富な顧客リストをもとに、電話で保険商品の案内や見直しのご提案を行います。

・顧客リストへの架電
・ニーズのヒアリング
・商談日時の設定
・データ入力

▼リストについて
知人・友人への紹介営業は一切ありません。
会社が提供する確度の高いリストを使用するため、営業活動に専念できます。

▼入社後
メーカー研修＋OJTで商品知識やトークを習得します。
マニュアル完備の環境で未経験の方でも安心してスタートすることが可能です。

また、ご経験や志向性により、以下業務をお任せすることもあります。
・後進育成
・OJT
・業務改善提案
・将来的なチームリーダー／マネジメント

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　　　　　🟢ポジションの魅力🟢
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「営業は辛い、孤独」というイメージを覆す環境です。
未経験からでも専門性の高い保険知識を習得でき、国家資格に近い汎用的な資格を取得することで、市場価値を高められます。
また、個人の数字に追われすぎず、チームで成果を分かち合う達成感はこのポジションならではの醍醐味です。

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学問・性別不問／業種・職種未経験者歓迎

・保険営業経験者2年以上
・39歳以下の方（長期キャリア形成のため）

・接客や販売など、人と接する仕事が好きでオフィスワーク・営業に挑戦したい方
・コツコツと誠実に業務を積み重ね、チームの目標に貢献したいと思える方
・現状に満足しておらず、評価制度が明確な環境で正当に評価されたい方

9:00〜18:00

90分

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・慶弔休暇
・バースデイ休暇（誕生月の好きな日に1日付与 ※入社1年後より適用）
※5日以上の連休取得が可能です。

＼有給休暇を取りやすい環境です／
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入社3年以内の社員の有休消化率は80％以上となっています。

・昇給年4回（4・7・10・1月）
・賞与年2回（6・12月／昨年度実績：1～5ヶ月分）
・交通費（上限月2万円／社内規定あり）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（全額支給）
・個人営業インセンティブ（3ヶ月ごとにまとめて支給）
・毎月MVP表彰インセンティブ
・役職手当
・資格手当（最大で月6万6000円）※詳細は下記
・資格取得支援制度
・家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月3000円）
・住宅手当（月1万2000円／社内規定あり）
・U・Iターン支援制度（引っ越し費用の補助／社内規定あり）
・定期健康診断（年1回／毎年10月実施）
・オフィス内禁煙（ビル内喫煙スペースあり）
・オフィス内軽食、自販機完備
・会員制リゾートホテルの宿泊（エクシブを利用）

＜資格手当の対象資格＞
・生命保険募集人試験（一般・専門・応用・大学）
・FP技能士（3～1級）

3ヶ月～6ヶ月

みなし残業20時間／月

書類選考→一次面接（人事）→最終面接（現場責任者）→内定