WAW!Tokyo 2016「シャイン・ウィークス」公式サイドイベント メットライフ生命シンポジウム

2016 年 12 月 7 日

メットライフ生命保険株式会社

WAW! Tokyo 2016 「シャイン・ウィークス」公式サイドイベント
メットライフ生命シンポジウム
「リーダーシップからの変革：多様な働き方をチャンスに変える」

メットライフ生命（代表執行役 会長 社長 サシン・N・シャー）は、「シャイン・ウィークス」公式サイドイベントとして、12 月8 日にメットライフ生命シンポジウムを開催します。このイベントは 2014 年から開催し、今年で 3 回目を迎えます。

本シンポジウムは、安倍政権の最重要課題の一つである「女性が輝く社会」を実現するための取り組みの一環である「女性が輝く社会に向けた国際シンポジウム：WAW! Tokyo 2016」の開催に関連し、「シャイン・ウィークス」の公式サイドイベントとして行われるものです。メットライフ生命は、次世代の女性リーダー発掘と育成を積極的に推進しており、当社は「女性が輝く社会づくり」に賛同する企業として開催しています。

少子高齢化を迎え、労働力不足を補うために女性の活躍推進が社会的課題となっている日本の社会において、今回コンラッド東京で開催されるメットライフ生命シンポジウムのテーマは、「リーダーシップからの変革：多様な働き方をチャンスに変える」としました。

本シンポジウムでは、女性の活躍に実績のある企業リーダーや多様な働き方に精通した専門家とのパネルディスカッションを通じて、経験談、ベストプラクティスなどを共有します。第一部では、女性の活躍推進に実績のあるリーダーをお招きし、女性の活躍と企業文化の変革を会社の成長にいかに繋げるかということに焦点をあてたパネルディスカッションを行います。第二部では、多様な働き方の事例を紹介、介護や育児といった課題に対する企業や個人の取り組み方についてベストプラクティスを共有し、いかにして企業や個人の成長のチャンスに変えていくかを議論し、企業や社会への提言を行います。

一般公募で選ばれた学生や社会人の方々を中心に、日米両政府、米国をはじめとする各国在日大使館、在日米国商工会議所（ACCJ）、米日カウンシル関係者など 300 人近い皆さまにご参加いただきます。

本シンポジウムを開催するにあたり、メットライフ生命 代表執行役 会長 社長 サシン・N・シャーは次のように述べています。「メットライフでは、この重要なイベントを通じて女性たちをサポートできることを大変誇りに思います。女性の活躍は、私たちのダイバーシティ＆インクルージョン推進の重要な要素であり、これらへの取り組みを大いに支持しています」

変わりゆく世界に対応するために、メットライフ生命はグローバルブランド戦略を刷新し、ブランドロゴを新しくすると共に、新たなタグラインを「いい明日へ、ともに進んでゆく。」と決定しました。このシンポジウムのテーマは変革です。メットライフ生命では企業としても変革するとともに、女性活躍のための変革を応援してまいります。

メットライフ生命について
メットライフ生命は、日本初の外資系生命保険会社として 1973 年に営業を開始し、多様な販売チャネルを通して、個人・法人のお客さまに革新的かつ幅広いリスクに対応できる商品を提供してまいりました。現在は日本法人「メットライフ生命保険株式会社」として、お客さまに常に寄り添い、お客さま自らが自信を持って最適な保障を選ぶお手伝いをし続けることに努めています。

以上

＜参考資料＞
シンポジウム概要
開催日時： 2016 年 12 月 8 日（木曜日） 午後 1 時 00 分～4 時 00 分
会場： コンラッド東京 2F 風波 （東京都港区東新橋 1-9-1）
参加者： 女性活躍の推進について考えたい社会人･学生、女性の社会参画に関心のある方 約 300 名

プログラムおよび登壇者（以下登壇者敬称略）
ネットワーキング交流会 （～午後 1 時 00 分まで）

開会の言葉
• マルゴ・キャリントン 米国大使館 広報・文化交流担当公使

パネルディスカッション 1 － リーダーシップ：女性活躍と企業文化の変革
• 松本 晃　　　カルビー株式会社 代表取締役会長兼 CEO
• 林野 宏　　　株式会社クレディセゾン 代表取締役社長
• 大河原 愛子　株式会社ジェーシー･コムサ 代表取締役会長

パネルディスカッション 2 － 多様な働き方をチャンスに変える
• 福原 賢一　　株式会社ベネッセホールディングス 代表取締役副会長兼ベルリッツコーポレーション チェアマン オブ ザ ボード アンド CEO
• 江端 貴子　　ジョンソン･エンド･ジョンソン株式会社 コーポレートガバメントアフェアーズ＆ポリシー統括責任者　　
• 平田 千佳　　メットライフ生命株式会社 執行役 常務 チーフリーガルオフィサーコーポレートセクレタリー


パネルディスカッション モデレーター
• 大門 小百合　 株式会社ジャパンタイムス 執行役員 編集･デジタル事業担当

閉会の言葉
• サシン・N・シャー メットライフ生命保険株式会社 代表執行役 会長 社長 最高経営責任者

■メットライフのダイバーシティ＆インクルージョン（多様性と包括性）について
メットライフ生命は、各国で数多くの女性が働くグローバル企業として、また生命保険というたくさんの方々に必要不可欠な生活インフラを提供する企業として、ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組んでいます。特に日本において、社会における女性の活躍というテーマを積極的に推進していくことは、非常に重要な責務であると考えています。多様なライフスタイルや個人の個性、強みなどを認識・尊重し、それを受け入れる（包括）ことによって、それぞれの強みや特性を活かした社会や組織をつくることが可能になります。メットライフ生命では、女性のネットワーキングを推進する JWBN（Japan Women’s Business Network）や教育機会などのサポートを提供し、女性にとって継続して働ける会社、そして一人ひとりが尊重され、成長・活躍できる会社を目指しています。さらに、日本における女性の活躍を願い、在日米国大使館と公益財団法人米日カウンシル-ジャパンとのパートナーシップを通じて、日本の次世代女性リーダーの育成と日米の関係強化を目的とした「TOMODACHI MetLife Women’s Leadership Program」を開講しています。